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Arbeitszeitkonto

Arbeitszeitkonto ist die Weiterentwicklung der App "Arbeitszeiterfassung". Sie dient dazu Ihre persönlichen ...

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Arbeitszeitkonto ist die Weiterentwicklung der App "Arbeitszeiterfassung".
Sie dient dazu Ihre persönlichen Arbeits- und Freizeiten zu erfassen und übersichtlich aufzubereiten.
Es können mehrere Arbeitsplätze verwaltet werden, um bei einen Jobwechsel seine alten Daten nicht löschen zu müssen oder um parallele Jobs/Projekte getrennt zu verwalten.

Zur Ansicht auf dem Handy stehen eine Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresansicht zur Verfügung, die auch als jeweilige Standartansichten definiert werden können.

Zum Ein- und Ausstempeln Ihrer Arbeitszeiten können Sie für jeden Arbeitsplatz ein Widget anlegen.

Zusätzlich zur Darstellung auf Ihren Bildschirm, können Sie wöchentliche, monatliche oder jährliche Berichte als PDF oder CSV Datei generieren. Die erstellten Berichte können Sie per eMail oder Messanger versenden oder z.B. an eine Druckerapp übergeben.

Es stehen zwei Schichtmodelle zur Verfügung.

- Teilschichten
Der Arbeitstag ist in 1-x Arbeitszeitblöcke aufgeteilt.
Für jeden Block kann die Kernzeit, die Pausenzeit, der Einsatzort und andere pauschale Werte vorbelegt werden.
In der Tagesansicht werden anfangs alle definierten Schichten aufgelistet, deren Werte bei Bedarf täglich geändert werden können.
Diese Schichtmodell eignet sich für alle regelmässig mehrere kurze Schichten arbeiten z.B. in der Gastronomie oder im Pflegebereich oder Handwerker, die an mehreren Projekten/Baustellen arbeiten.

- Vollschichten bzw. Wechselschichten
Der Arbeitstag hat eine Schicht, mit periodisch wechselnden Zeiten.
Für jede Schicht kann eine Vorlage erstellt werden in dem Kernzeiten, Pausenzeit, Einsatzort und pauschale Werte vorbelegt werden.
In der Tagesansicht erscheint anfangs immer nur eine Schicht für die aus den Vorlagen, die für diesen Tag relevante, ausgewählt werden kann.
Geeignet ist dieses Schichtmodell für alle die generell nur eine Schicht am Tag arbeiten oder für die, die in
Wechselschicht, z. B. Früh-, Spät- und Nachtschicht, arbeiten.

Zusätzlich zu diesen Schichten können täglich noch Schichten nach Bedarf hinzugefügt werden. Dies ist z. B. hilfreich, um im Vollschichtmodell einen halben Urlaubstag einzutragen oder 25% Arbeitsunfähigkeit zu erfassen.

Ab- und Anwesenheiten können nach eigenen Bedürfnissen gelöscht, hinzugefügt oder angepasst werden werden.

Eine einfache Verwaltung Ihrer Urlaubstage ist ebenfalls enthalten.
Sie tragen in den Einstellungen Ihren Anspruch auf Jahresurlaub und den Resturlaub zum Aufzeichnungsbeginn ein und die App zeigt in der Jahresansicht jeder Zeit Ihren aktuellen Stand an Urlaubstagen an.
Der Resturlaub vom Vorjahr wird ins neue Jahr übertragen und kann bis zu einen Stichtag,
voreingestellt ist der 31. März, abgebaut werden. Alle Tage, die am Stichtag nicht abgebaut wurden verfallen. Dieser Stichtag kann für jedes Jahr festgelegt werden.
Ebenso können Sie den errechneten Urlaubsanspruch überschreiben.

Als eine weitere wichtige Funktion ist eine Datensicherung enthalten.
Diese Funktion erstellt Tagesaktuelle Sicherungen auf Knopfdruck und legt sie dort ab, wo Sie es wünschen.
Die Wiederherstellung der Daten erfolgt ebenso auf Knopfdruck.
Damit übertragen Sie Ihre Daten auch einfach auf ein anderes Gerät.

Zum erzeugen der PDF-Dateien wird die Open Source Variante von "PDFjet" (www.pdfjet.com) verwendet.

Danke an:
- alle die mir mit Fehlerberichten, Vorschlägen und Kritik geholfen haben
- Freepik.com & dr. Web für die Human Pictos
- das Team "Code-Troopers" für Ihr Projekt "BetterPickers"

Benötigte Rechte.
- Schreiben von Dateien zum Speichern der Berichte und Datenbanksicherungen

Diese App zeigt keine Werbung und sammelt auch nicht Ihre Daten.

Bitte beachten Sie, das ich keine Haftung für das korrekte funktionieren der Software oder die eingegebenen/berechneten Zeiten übernehme.

Bitte bei Fehlfunktionen oder anderen Merkwürdigkeiten bei mir melden, ich werde eine Lösung suchen. Für eine schlechte Bewertung ist dann immer noch Zeit.

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4

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Last update

Feb. 29, 2020

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